在这个大众创业，万众创新的时代，片刻的松怠都有可能失去占领市场的先机。因此很多创业公司一心扑在做研发和开展业务上，对信息安全并不太在意，孰不知信息安全才是他们最大的“绊脚石”。

大部分公司由于缺乏系统性的安全防御手段，使公司的重要数据资产如财务和客户信息、关键生产工艺等被他人轻易窃取，多年辛苦白费不说，还让公司陷入危机中。其实做好信息安全并不需要耗费大量的财力和人力，看下面↓↓↓↓

说到信息保护，很多刚创业的老板都会觉得没意义，觉得自己这点小生意，别人都懒得看你的信息和数据。

话虽是这样说，但要是你的信息在有些领域中有核心竞争力，那还是很吸引人嘀！再说公司规模大了，竞争环境复杂了，像客户信息、财务报表、设计图稿等重要资料都有可能成为竞争对手觊觎的东西。

所以下面的工作还是要做好：

• 对数据进行加密管理，随时保护重要信息的安全；
• 对即时通讯工具、邮箱、网络共享等网络行为进行审计和管控；
• 对接入公司内网的移动存储以及其他外部设备进行有效管理；
• 对访问ERP等服务器做好身份认证，防止无关人员随意访问机密信息！

其实上面这些并不需要你大刀阔斧地部署，现在很多企业在做信息安全保护时都会直接使用一些安全产品和服务，这样创业团队就可以专心打磨自己的竞争力，不用在安全上投入太大精力。例如IP-guard信息防泄漏三重保护解决方案，运用“强力审计、权限控制、透明加密”三种技术，为客户提供更严谨全面的信息安全管理。

对于刚刚起步的创业公司，说那么多员工网络行为管理确实有点矫情，毕竟人家业务还忙不过来呢，哪有空管这些！不过如果一直放纵不管，那也不行，等到你公司规模一壮大，人员复杂了，不可控的问题将会越来越多。

问题一：使用私人即时通讯工具干活，如果有人利用这些工具对外传输一些你认为重要的信息，那你也无从查起，更别说防御了。

问题二：那些与工作无关的炒股、打游戏、网络聊天、看电影等网络行为也会大大降低工作效率，更有可能给公司内网带来病毒木马等安全风险。

问题三：创业公司遇到骨干离职会很头大，如果他手里有一些重要的资源，那真是非常紧张和危险的事情。这个时候就要确保他手上的资源没有被带走，事实上，很多的企业内部信息泄露事件，是由心存报复的离职员工发起的。

虽然很多创业公司一直想营造一种自由放松的工作环境，但是该管的还得管，当然也不能死管。说到这个，怎么能少得了IP-guard呢？我可不会告诉你IP-guard就可以为你轻松解决上述的各种管理问题，既能实现人性化管理，又不会影响员工的正常工作。

电脑越来越多，系统和资产维护工作越来越跟不上，公司在雄赳赳地往前冲后方却炮火不断，这怎么得了！这时候你就需要一个统一的平台对所有的电脑进行集中管理和控制。像IP-guard现在就提供了管理更全面的解决方案，绝对给你最酸爽！