从《2016信息安全大事件》里我们可以看到，网络与信息安全已经深刻地影响到人类政治、经济和生活的方方面面。那在2017年里，信息安全又将何去何从？企业信息安全部门又该注意哪些问题和趋势呢？

安全人才短缺问题仍然存在

很多报告都已指出，目前市场上仍然有大量的安全职位处于空缺状态。出于多种原因，企业依然无法聘请到合适的安全技术人员。现在很多企业的安全部门不仅需要解决各种各样的技术问题，而且还要及时地对各种安全警报进行响应，以及一大堆繁琐的安全配置都需要他们来完成。但是，由于企业目前所面临的安全问题其复杂性曲线还没有达到顶峰，因此安全部门所能得到的人力和物力资源方面的支持是极其有限的。

安全事件的应急响应能力至关重要

安全人才的短缺情况仍然没有好转，而安全需求却在不断提升，我们也可以看到，越来越多的CISO（首席信息安全官）会选择将企业的安全转交给第三方安全公司来负责。将企业基础服务的安全保护任务外包给安全公司来做的确可行，但当企业需要进行安全事件响应时，问题就出现了。安全托管服务提供商（MSSP）并不了解你公司的内部情况和人员配置，也没有你公司敏感信息的访问权限，因此你不能指望把安全应急响应任务交给他们。因此，事件响应只能靠我们自己来完成。这就给企业的事件响应团队带来了巨大的压力，很多人在面对安全事件时甚至都不知道自己该做什么。

安全能力会影响企业的发展

一个公司的安全事件响应能力将会成为保险公司在承保时的一个重要的衡量标准。保险公司在向企业提供网络保险服务时需要衡量客户在面对安全事件时的检测能力和处理能力，并根据其能力来制定相应的安全保险服务条款。

数据泄露事件将会越来越常见

不出意外的话，2017年还将会发生更多的数据泄露事件。这些数据不仅将会由黑客泄露出来，而且还更有可能从公司前雇员和承包商那里泄露出来，因为这些内部人员可以在离职之前利用自己的职权来收集企业的内部信息（代码库和重要文件等）和人才数据（员工身份证信息、信用卡数据和社保号等等），并利用这些数据来为自己谋利。

不要以为传统领域就不需要安全

很多公司已经意识到，虽然可能身处特定垂直行业，比如金融或医疗健康，推进业务的唯一方式却是以IT商店的形式出场。最后，每家公司都是IT公司，必须接受维持相关性和竞争优势的概念。

尤其是在医疗保健和金融行业，公司越来越意识到提升职位层级带不来准备充分的安全团队。各行各业的公司企业还是需要招聘安全专家来处理真实的安全业务挑战。

时间应该花在刀刃上

与过去相比，信息技术的日趋复杂会让我们在保护企业网络安全的时候遇到更多的困难。再加上安全技能方面的差距以及人才的短缺，我们遇到的问题会变得更加严重。除此之外，很多技术人员将宝贵的时间花在了那些可以通过设备自动完成的任务上。因此在2017年，我们希望可以通过自动化来解决一些需要手动进行的繁琐任务，并且帮助IT专家去完成一些固定任务，以此来保证他们可以将注意力放在真正需要他们的地方。

 2017将是高管责任年

网络风险将仅次于金融风险和运营风险，成为危害公司健康的最大威胁之一。CIO和CISO将需要加强公司现有威胁检测能力。需要实现新策略，以尽快识别攻击者的出现和限制恶意活动。

这一操作性转变将需要利用自学习安全分析技术，以检测一些当今最关键网络威胁的早期警示：恶意内部人士、外部攻击者、针对性恶意软件等。其结果，将会是持续的预算重定向，从预防到检测和响应，确保安全团队有必需的可见性以防护公司资产免受不断增长的威胁侵扰。

面对2017年诸多变化和挑战，溢信科技出品的IP-guard内网安全管理系统就能很好的帮助企业内网安全管理部门化繁为简，构建完善的企业信息安全管理体系。

• 在信息防泄露方面，IP-guard三重信息防泄露解决方案，运用“加密数据-权限控制-强力审计”三种强力技术，帮助用户实现从数据存储、数据使用以及后期审计的全面管理，确保重要数据时刻安全。
• IP-guard桌面安全管理系统，规范员工计算机使用行为，全面精细管理内网安全项目，大幅优化IT资产管理，实现安全风险防范，还可提升工作效率。
• 实时报警与阻断、屏幕监视与记录、审计报表与预测，个性功能帮助企事业单位完成内网安全防御网建设，及时发现并消除隐患。

好的安全工具是企业信息安全稳固的重要帮手，2017年企业信息安全保卫战已经拉开了序幕，企业信息安全部门快快打起精神，准备战斗吧！