招聘平台泄露简历数据引来信任危机
最近21世纪经济报道的一个新闻震惊了不少人，据其记者调查发现，有多个淘宝卖家廉价批发“58同城简历数据”：“一次购买2万份以上，3毛一条；10万以上，2毛一条。要多少有多少，全国同步实时更新。”这些人通过爬虫软件将58同城中求职者“姓名、手机号、求职方向、年龄、期望月薪、工作经验、居住地、学历、用户ID、更新简历时间”等简历信息自动录入到excel表格中，然后卖给他人。
大量简历信息被泄露，相信不少人要冒冷汗，在线投简历是现在求职者的主要选择方式，招聘平台泄露简历信息不仅对应聘者人身安全造成隐患，还可能被不法分子利用，对用户造成持久性骚扰甚至诈骗。除了给应聘者带来麻烦，对于招聘平台来说，发生信息泄露，也降低用户对平台的信任度，像这次58同城的简历泄露事件就给其招聘业务造成不小的恐慌。
现在国家开始大力惩戒信息泄露问题，已经通过的《网络安全法》在6月正式实行后，企业未尽到保护用户信息数据的义务，就要承担相应的法律责任，轻则处以罚金，情节严重的则被责令暂停相关业务、停业整顿、关闭网站、吊销相关业务许可证或者吊销营业执照。
招聘平台该如何保护数据信息安全？
事实上，招聘行业出现信息泄露并不少见。除了爬虫软件，一位曾在某招聘平台的工作人士告诉21世纪记者：“内部对于信息保护并不严格，新来的实习生也可以跟主管要个账号，登录数据库把求职者简历下载到个人电脑上，想下多少都可以，没有限制。”
现在网络应用不断增多也为窃取信息数据提供了众多便利方法，如通过打印、邮件、聊天工具以及一些未知的应用渠道。泄露途径众多，对信息数据的保护要从多方面出发，在这方面IP-guard信息安全管理系统就可以为你提供全面无忧的信息防护，IP-guard除了为用户提供完整的加密管理，还可以对计算机终端的网络行为进行严密管控，帮助客户消除泄密风险。
IP-guard文档加密系统
- 通过对企业各类文档提供高强度加密管理，确保文档随时随地处于加密状态，严防信息泄露。
- 为不同的人分配不同的文档权限，严格控制保密范围，还可以根据文档敏感程度划分不同安全区域和级别，以便让不同部门和职位的用户使用；
- 通过安全网关对访问服务器的计算机进行安全控制，实现服务器数据下载强制加密，防止服务器数据外泄。
IP-guard桌面终端管控系统 IP-guard十五大功能模块，全面而细致地对终端行为（文档操作、移动设备、应用程序、网页浏览、打印、即时通讯、邮件等）进行详尽审计、严格管控，满足企业防信息泄露防护、员工行为管理、内网系统运维的全面信息安全及管理需要。
对于企业来说，仅仅对已知的危害进行防堵并不能完全消除泄露危险，对数据进行加密保护才能确保安全，数据加密后需要相应的权限才可以打开使用，这些数据即使被泄露出去，窃取者也不能打开使用。而对桌面终端行为进行管控，不仅能规范员工的网络行为，减少泄密风险，还可以让员工更加专注本职工具，实现在安全与效率共赢。